ISO30414

ISO30414とは、人的資本に関する企業内外のレポーティングのためのガイドラインです。

このガイドラインでは人的資本に関わる諸指標が広く網羅されているので、企業が人的資本KPIを選定・設定される上で非常に有用です。

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私たちBoardHR Initiativeでは、ISO30414の柔軟な適用を後押しすることで、企業固有の価値創造ストーリーにフィットした人的資本KPIの設定につながると考えています。

ISO30414は要求規格（Requirement Standard）ではなくガイドライン規格（Guideline Standard）ですので、GRIやIIRCといった他の国際ガイドラインやフレームワークと同様に、企業が自社に適したスタイルで参照することができる規格です。

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私たちBIは、ISO30414準拠への企業固有のニーズに対応したカスタマイズ・コンサルティングサービスをご提供します。

また、ご希望に応じて日本企業の皆さまに対して、当規格の第一人者であるWebster氏による公式認証をアレンジいたします。

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Webster氏との協議により、標準的なフルスコープ認証に加えて、企業固有のストーリーにフィットした形でのISOの部分的適用への認証においてもご支援します。

 

ISO30414関連サービスの詳細については是非直接コンタクトをいただければ幸いです。